Deine Werte
Die 10 universellen Werte von Schwartz: was dich wirklich antreibt.
Schwartz identifizierte zehn Werte, die in allen Kulturen vorkommen, angeordnet in einem Kreis mit eingebauten Spannungen: Du kannst Sicherheit und Stimulation nicht gleichzeitig maximieren, Macht und Universalismus auch nicht. Du siehst, welche dich antreiben und welchen Verzicht das bedeutet. Die Werte sind relativ zu deinem eigenen Durchschnitt (50): Sie zeigen, was DU priorisierst, nicht wie viel du generell zustimmst.
Werte · 10
Selbstbestimmung
Selbst denken und selbst handeln: Unabhängigkeit und ein eigenes Urteil.
Stimulation
Bedürfnis nach Neuem, Aufregung und Herausforderung.
Hedonismus
Genuss und sinnliches Vergnügen als Wert an sich.
Leistung
Persönlicher Erfolg, indem du Kompetenz nach sozialen Maßstäben zeigst.
Macht
Status, Prestige und Kontrolle über Menschen und Ressourcen.
Sicherheit
Stabilität und Harmonie, persönlich wie gesellschaftlich.
Konformität
Sich zurücknehmen, um nicht anzuecken und soziale Erwartungen nicht zu verletzen.
Tradition
Respekt vor überlieferten Bräuchen und Verbundenheit mit ihnen.
Wohlwollen
Für das Wohl der Menschen sorgen, die dir nahestehen.
Universalismus
Das Wohl aller Menschen und der Natur verstehen und schützen.
Woher das kommt
Dieser Test stützt sich auf veröffentlichte, peer-reviewte Instrumente. Er ist keine zertifizierte Adaption: Die Items sind in Alltagssprache neu formuliert.
- [1]Schwartz (1992). Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1–65
Die ursprüngliche Theorie der zehn universellen Werte und ihrer kreisförmigen Struktur.
- [2]Schwartz et al. (2001). PVQ. J. Cross-Cultural Psychology, 32(5), 519–542
Der PVQ-Fragebogen, an dessen Format sich dieser Test orientiert.
- [3]European Social Survey — Human Values Scale
Die Fassung, die seit 2002 im European Social Survey verwendet wird.