Test del pusillanime
Difendi ciò che è tuo o chiedi scusa per esistere?
Misura tre cose diverse che tendiamo a mescolare: assertività (dire quello che pensi), compiacenza (aver bisogno di approvazione) ed evitamento del conflitto (schivare la lite). Si può essere molto assertivi e comunque evitare i conflitti — qui lo vedrai.
Carattere · 3
Assertività
La capacità di difendere ciò che è tuo e di dire quello che pensi anche quando dà fastidio.
Compiacenza
Quanto ti serve l'approvazione degli altri e quanto eviti di deludere.
Evitamento del conflitto
Tendenza a schivare le discussioni anche quando l'argomento ti sta a cuore.
Da dove arriva tutto questo
Questo test si appoggia a strumenti pubblicati e sottoposti a revisione paritaria. Non è un adattamento certificato: gli item sono riscritti in linguaggio di tutti i giorni.
- [1]Rathus (1973). Behavior Therapy, 4(3), 398–406
La scala classica del comportamento assertivo.
- [2]Rahim (1983). Academy of Management Journal, 26(2), 368–376
Stili di gestione del conflitto interpersonale.
- [3]Hill & Hill (1993). Sociotropy & the need for approval
Bisogno di approvazione e sociotropia.